Le Mas de la Côte Bleue, qui compte aujourd’hui 10 lits dédiés à la pathologie Parkinson dont deux places pour des séjours temporaires de répit, est un établissement pilote pour construire un modèle de prise en soin pour ces résidents.
Après avoir réalisé un état des lieux avec des experts du territoire (patients, neurologues, hôpital, médecine de ville…) et avec France Parkinson, un projet a été présenté à l’ARS PACA en 2020, orienté vers la montée en compétences des équipes et le positionnement de la résidence comme « établissement ressource ». Objectif : développer une approche globale de l’accompagnement du résident parkinsonien. Tous les professionnels sont impliqués dans cette démarche, pas uniquement les soignants.

Parkours ou comment mieux accompagner les résidents atteints par la maladie de Parkinson

Ce projet qui aujourd’hui s’intitule « Parkours », s’articule autour de 6 axes :

  1. Prévention et autonomie de la personne (Activités adaptées, suivi médicamenteux, prévention des chutes…)
  2. Outils et organisation (Distribution des médicaments, préparation en amont avec le résident et les équipes de la consultation avec le neurologue…)
  3. Formation de l’ensemble des professionnels par France Parkinson, également pour les familles (Et deux salariés ont eu leur diplôme universitaire sur la maladie de Parkinson)
  4. Accès à l’expertise (partenariats forts avec les différents experts sur le territoire)
  5. Soutien aux aidants (séjour de répit, groupes de parole, formation, accès à des ateliers lors de journées Portes ouvertes…)
  6. Pilotage et Gouvernance (Pilotage collaboratif avec France Parkinson et le groupe, au niveau local et national).

Aujourd’hui, le Mas de la Côte Bleue réunit une équipe de thérapeutes spécialisés : ergothérapeute, kinésithérapeute, psychomotricienne, orthophoniste.
La montée en expertise de l’ensemble des acteurs aboutit à la structuration d’un parcours complet de prise en charge du résident parkinsonien et à l’intégration de l’établissement dans une filière experte (France Parkinson, Centres expert, CPTS, SSR neuro, neurologue de ville…).

Pour conclure, Joëlle Etcheverry, directrice de l’établissement, souligne l’intérêt de la démarche Parkours :

D’une part, c’est un levier de mobilisation et de motivation pour les équipes qui s’engagent dans la démarche, d’autre part, c’est une montée en expertise qui doit bénéficier plus largement à nos collègues des autres établissements LNA Santé. C’est pourquoi un référentiel dédié aux résidents parkinsoniens est en cours d’élaboration, socle à partager et dupliquer largement. »